謀定而後位：打破職場的「位置困局」

目錄

版權聲明 2
書籍亮點 3
適合的讀者群體 4
作者簡介 5
序 7
前言 8
目錄 9
第1章：開篇—那些「等位置」的人，為何總在原地？ 11
第2章：歷史鏡鑑—古人的「謀位之道」 14
第3章：當代誤區—「不在其位不謀其政」的毒副作用 18
第4章：認知重構—「謀」是因，「位」是果 22
第5章：初入職場—無位之時如何「暗謀」？ 26
第6章：基層困境—小崗位裡的「大謀劃」 31
第7章：案例—從專員到主管的跨越 35
第8章：職場「勢能」—讓機會主動找上你 38
第9章：晉升前夜—如何主動設計自己的「跳板」 42
第10章：案例—部門邊緣人到核心骨幹 46
第11章：高階思維—「謀勢」大於「謀位」 50
第12章：行業週期—在下行期「謀變」 54
第13章：能力閉環—構建「謀 ‧ 做 ‧ 證」三位一體體系 58
第14章：人脈經營—「謀人」即「謀位」 62
第15章：案例—草根創業者的「空手套白狼」 66
第16章：心態修煉—「謀而不得」時的韌性培養 70
第17章：跨界破局—在不熟悉的領域「敢謀」 75
第18章：工具包—個人戰略規劃畫布 79
第19章：案例—體制內的「非典型晉升」 85
第20章：警惕「偽謀劃」—區分無效忙碌與有效規劃 89
第21章：團隊層面—管理者如何帶團隊「共謀」？ 93
第22章：時代命題—AI時代，人類該「謀」什麼？ 97
第23章：案例—傳統工程師的「二次謀位」 101
第24章：價值變現—將「謀劃成果」轉化為職場籌碼 105
第25章：人生維度—不止職場 109
第26章：避坑指南—這些「錯誤謀劃」讓你離目標位越來越遠 112
第27章：案例—從失業到創業的逆襲 115
第28章：長期主義—十年謀一局 119
第29章：讀者實踐—你的「謀位行動清單」 123
第30章：終章—位置是結果，成長是答案 127

Evan Choi 是一位深耕職場多年的觀察者與實踐者，擅長從基層到高階管理的多維視角剖析職場規律，熱衷於探索如何在浮躁的環境中堅持高標準，實現個人與團隊的雙贏。他的職場旅程從基層員工開始，親身經歷了無數次「得過且過」的誘惑，也見證了「認真做事」所帶來的長期回報。這些寶貴經歷讓他深刻理解，職場中的每一個選擇都在默默塑造未來的軌跡。
作為一名實踐家，Evan 通過與不同行業人士的深入交流，總結了一套實用的職場成長方法，幫助無數人從敷衍心態中覺醒，成為職場中不可或缺的存在。他擅長將真實案例與心理洞察結合，用平實卻充滿啟發的語言指導讀者，從細節入手逐步改變職涯方向。他的寫作風格溫暖而堅定，既有理性分析，也有情感共鳴，旨在激勵每一位讀者相信：只要選擇不湊合，就能活出更有價值的人生。
Evan 的作品以實用性與啟發性著稱，常常立足於職場的真實困境，結合歷史智慧與現代案例，提煉出一套系統性的「謀位」方法論，強調主動規劃、價值創造與長期主義，幫助讀者從迷茫中找到方向，從危機中實現逆襲。他的目標不僅在於提供方法，還希望點燃讀者內心的行動力，讓每一個人都能成為自己人生的主導者。
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代表作品
1. 《你可以得過且過，但我不能》
聚焦於職場「得過且過」的現象，深刻探討湊合心態如何影響職業發展，並提供實用方法，幫助讀者擺脫低迷狀態，實現從平凡到卓越的蛻變。
2. 《沒有目標，就是我的目標》
探討如何在不確定中找到方向，靈活應對職場與生活的多重挑戰，為那些感到迷茫或缺乏清晰規劃的人提供實用建議。
3. 《不招人妒是人才：職場中突圍卻不樹敵的方法論》
深入解析如何在競爭激烈的職場中脫穎而出，同時維持良好的人際關係，成為既高效又討人喜歡的職場玩家。
4. 《低調的強者：不惹事也不怕事》
教導讀者如何以低調的方式展現實力，學會在困難中穩住局面，成為既穩重又不容忽視的職場強者。
5. 《全局之眼》
聚焦於職場中的大局觀，幫助讀者學會用全局視角突破職業瓶頸，提升戰略思維能力，成為真正有格局的人才。
6. 《為什麼他們總在「刁難」？》（上、下）
深入剖析職場中「刁難」現象的本質，從心理學與實際案例出發，提供具體應對策略，幫助讀者化解衝突、贏得支持。